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Werte-Worte-Taten …
Erfahrungsbericht eines Kunden zur Führungskräfte-Entwicklung: Führen ohne Vorgesetzter zu sein funktioniert
Erfahrungsbericht eines Kunden zur Führungskräfte-Entwicklung: Führen ohne Vorgesetzter zu sein funktioniert Wenn mir widergespiegelt wird, „es wirkt“, ist das nicht nur ein schönes Feedback auf meine Trainingsarbeit. Es zeigt mir auch auf, an welchen Schrauben es…
Mal eben die Welt retten, oder doch nicht? Einladung ins Drama-Dreieck
Mal eben die Welt retten, oder doch nicht? Einladung ins Drama-Dreieck „Das geht doch gar nicht!“. „Wie ist der Mensch denn drauf?“ In der Öffentlichkeit und im Berufsleben sind Sie sicher einiges gewohnt von den Mitmenschen und Kollegen, doch der Ton wird häufig…
Coaching: Vom Manager zum Leader – der Weg und das Blubber-Erlebnis
Coaching: Vom Manager zum Leader – der Weg und das Blubber-Erlebnis Sind Sie über den Begriff Blubber-Erlebnis gestolpert? Gut so! Denn es gibt gerade im Coaching viele Situationen, wo es aus dem Klienten nur so herausblubbert oder heraussprudelt. So wie es meiner…
Selbsterkenntnis: Wollen wir das überhaupt?
Selbsterkenntnis: Wollen wir das überhaupt? „Was kann ich?“ – diese Frage ist leicht zu beantworten. „Wer bin ich? Oder: Wie bin ich?“, das ist doch meistens etwas schwieriger für sich festzustellen. Die Beschäftigung mit sich selbst, die Suche nach dem „wahren…
Let’s talk about solutions
Let’s talk about solutions Ein Griff in die Werkzeugkiste „Verliere Dich nicht in der aufreibenden Suche nach der Ursache von Problemen, sondern konzentriere Dich von Beginn an auf mögliche Lösungen“ – so lautet das zentrale Credo des lösungsorientierten Ansatzes, der…
Agilität – gelebte (!) Wertschätzung
Agilität – gelebte (!) Wertschätzung Eine echte Herausforderung für so manche Führungskraft Seit einiger Zeit spukt der Begriff „Agilität“ lebhaft durch alle Führungsetagen. Denn Agilität gilt als Meta-Erfolgsfaktor für die digitale Transformation und für moderne…
Heute wegen Gestern geschlossen
Heute wegen Gestern geschlossen Neue Glaubenssätze für neue Arbeitswelten und eine sichere Zukunft Viele Dinge haben mich und meinen beruflichen Weg geprägt, doch ein Seminar im Rahmen meiner Moderatorenausbildung ganz besonders. In diesem Seminar ging es darum, wie…
Führung der Zukunft: Sinn bieten
Führung der Zukunft: Sinn bieten Es bleibt sportlich. Wo gestern noch eine mehr oder weniger durchschnittliche Leistung oft genügte, um zu den erfolgreichen Unternehmen zu gehören, hat inzwischen eine gewaltige Umwälzung stattgefunden. Technologischer Wandel, globaler…
Mit dem Herzen durch das Leben tanzen… die Schwierigkeit der richtigen Entscheidung
Mit dem Herzen durch das Leben tanzen… die Schwierigkeit der richtigen Entscheidung „Kann ich meinem Herzen folgen? Das ist mein Wunsch. Dem Herzen zu folgen, daran denke ich zurzeit jeden Tag…“, fragte mich neulich ein guter Freund. Er war verzweifelt, weil er nicht…
Im Herzen von Führung steht unsere Haltung
Im Herzen von Führung steht unsere Haltung Führung ist nicht nur reine Verstandessache. Auch wenn dies immer noch so viele Führungskräfte gerne glauben möchten. Wäre ja auch so schön bequem. Das Gegenteil ist der Fall: Führung wird nicht nur von Instrumenten und…