Werte-Worte-Taten … Dossiers

Das Mitarbeitergespräch in Zeiten von Agilität & Co.

Das Mitarbeitergespräch in Zeiten von Agilität & Co.

Mitarbeitergespräche haben oft eine Aura des Antiquierteren: sie scheinen zum einen eine lästige Pflichtveranstaltung zu sein, zum anderen ein veraltetes hierarchisches und statisches Organisationsverständnis widerzuspiegeln. Dieses steht in starkem Widerspruch zur...

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Die innere Haltung beim Mitarbeitergespräch

Die innere Haltung beim Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch ist (im Idealfall) eine zukunftsorientierte Begegnung auf Augenhöhe mit dem Ziel die Potenziale des Unternehmens und der anwesenden Führungskräfte und Mitarbeiter zu entfalten. Es ist jedoch gleichzeitig auch jene Stelle im Unternehmen, wo sich...

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Tipps zum Feedback-Geben

Tipps zum Feedback-Geben

Beim Feedback-Geben wurde uns vielfach beigebracht, dass wir andere so objektiv wie möglich „beurteilen“ sollen. Dies ist ein verhängnisvoller Fehler, denn Beurteilungen sind nie objektiv. Aber wir glauben (leider) oft, dass unsere Urteile völlig objektiv wären....

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Checkliste für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Checkliste für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Der wichtigste Tipp gleich vorweg: Essentiell für ein gelungenes Mitarbeitergespräch ist die Bereitschaft zur Zeitinvestition und eine angemessene innere Haltung. Letztere geht mit der Bereitschaft zu einer Begegnung auf Augenhöhe und dem Wissen einher, dass es in...

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