Ihre Entwicklungshelferin
Dr. Christine Scheitler
Trainerin? Greift zu kurz, auch wenn ich Ihnen helfe, mittels konkreter Techniken besser zu werden. Beraterin? Das bin ich zweifelsohne auch – aber nicht nur. Denn die Summe dessen, was ich für Sie tue, macht mich zu mehr: Ihrer persönlichen Entwicklungshelferin. Denn ich begleite Menschen und Unternehmen auf ihrem individuellen Weg im Job wie im Privaten, ihr Potential, ihre Persönlichkeit und Professionalität zu entfalten.
Über 25 Jahre Expertise
Für Ihren Erfolg
Wachstum und Entwicklung sind mein Antrieb und meine Passion – beruflich wie persönlich. Seit 1994 berate, moderiere, trainiere und coache ich diskret und effektiv Unternehmen und Führungskräfte, primär in Transformationsprozessen. Dabei bringe ich als promovierte Betriebswirtschaftlerin, langjährige Lehrbeauftragte an Hochschulen und ausgebildet in vielen Bereichen der Psychologie das Beste aus Management, Betriebswirtschaft und transpersonaler Psychologie zusammen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Themenbereichen:
- Leadership-Kompetenzen, um sich selbst und andere konstruktiv zu führen
- Selbstmanagement
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- New Work und Digitalisierung
- Konzeption und Implementierung von Programmen und Themen
- Werteorientierte Führungskräfte-Entwicklung
Wann wir zueinander passen
Ent-Wicklung und Weiterentwicklung sind Teile eines Wegs, auf dem ich Ihnen helfen kann, den wir aber zusammen gehen müssen. Wir werden uns dabei konstruktiv reiben, werden diskutieren und an der individuellen Ausformung schmieden. Das ist gut und sinnvoll so.
Wenn wir zusammenarbeiten, dann auf Basis des integralen, interdisziplinären Ansatzes. Mit Methoden, Verfahren und Übungen, die auf modernen wissenschaftlichen und transpersonalen Erkenntnissen fußen. Das tue ich am liebsten Top-Down, in Zusammenarbeit mit den Entscheidern einzelner Bereiche und ihren Teams oder direkt mit Unternehmensinhabern. Change-Programme von der Stange kommen dabei nicht infrage – stattdessen erkennen und entfalten wir individuelle Potenziale, die bereichern und spürbare Mehrwerte schaffen.
Damit das Früchte trägt und funktioniert, sehen wir idealerweise einige grundlegende Dinge gleich, bzw. wollen gemeinsam dorthin gelangen:
1.
Unternehmen können ihre Entscheidungen an einem Sinn orientieren, der über die reine Gewinnmaximierung hinausgeht
2.
Menschen sollen mit Begeisterung und echtem Engagement an Ihren Aufgaben arbeiten können
3.
Es geht nicht darum, unreflektiert „Wahrheiten“ zu verkünden – sondern zwischen unterschiedlichen Wahrnehmungen und Wirklichkeiten zu moderieren
4.
Ihr Ziel ist, im Verbund mit mir funktionierende Konzepte zu erarbeiten und implementieren
Sie finden sich darin wieder und haben Lust auf Entwicklung, die dem Leben dient?
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Persönliche Referenzen
Mein Kundenspektrum ist dabei weit gefächert. Ansprechpartner für persönliche Referenzen gebe ich gerne auf Anfrage weiter.
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