Das Mitarbeitergespräch in Zeiten von Agilität & Co.
Das Mitarbeitergespräch in Zeiten von Agilität & Co. Mitarbeitergespräche haben oft eine Aura des Antiquierteren: sie scheinen zum einen eine lästige Pflichtveranstaltung zu sein, zum anderen ein veraltetes hierarchisches und statisches Organisationsverständnis...
Die innere Haltung beim Mitarbeitergespräch
Die innere Haltung beim Mitarbeitergespräch Das Mitarbeitergespräch ist (im Idealfall) eine zukunftsorientierte Begegnung auf Augenhöhe mit dem Ziel die Potenziale des Unternehmens und der anwesenden Führungskräfte und Mitarbeiter zu entfalten. Es ist jedoch...
Tipps zum Feedback-Geben
Tipps zum Feedback-Geben Beim Feedback-Geben wurde uns vielfach beigebracht, dass wir andere so objektiv wie möglich „beurteilen“ sollen. Dies ist ein verhängnisvoller Fehler, denn Beurteilungen sind nie objektiv. Aber wir glauben (leider) oft, dass unsere Urteile...
